新卒の3年以内離職率：医療・福祉は大卒39.1%、高卒49.4%（令和5年3月卒）

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要点

• 医療・福祉の新卒の3年以内離職率は、大卒39.1%、高卒49.4%でした。全体は大卒31.2%、高卒36.9%です。
• 厚労省の統計（令和5年3月卒業者）で、公表は2026-10-23です。
• 当てはまる事業所は注意：新卒を採っている事業所は、3年以内に大卒で約4割、高卒で約半数が辞める産業だという前提で考える必要があります。

対象

新卒・若手を採用しているすべての事業所。

何が起きたか

• 厚労省の「新規学卒就職者の離職状況（令和5年3月卒業者）」によると、就職後3年以内の離職率は次のとおりでした。
  • 全体：大卒31.2%、高卒36.9%
  • 医療・福祉：大卒39.1%（前年より1.7ポイント低下）、高卒49.4%（同0.2ポイント上昇）
• 医療・福祉は、離職率が高い産業の上位5つに入っています。

採用・定着への影響（編集部の見立て）

• 新卒を採っても、3年のうちに大卒で約4割、高卒で約半数が辞める産業だという前提で、育成を考える必要があります。
• 入職1年目のフォローは、採用にかけた費用を無駄にしないための手立てです。

こんな事業所は注意

• 新卒・若手を採用している事業所 → 医療・福祉は、離職率が高い産業の上位5つに入っています。
• 1年目のフォローの仕組みがない事業所 → 採用にかけた費用が無駄になりやすくなります（編集部の見立て）。

出典と段階

この話題の経緯・続報

• 採用の側の数字は介護職の有効求人倍率は約3.9倍を参照してください。
• 新卒採用の動きは介護福祉士養成校の入学者、外国人留学生が初の6割超も参照してください。

更新履歴

• 2026-10-27 作成

効果は事業所によって異なります。制度の詳細は必ず出典の一次情報で確認してください。

運営：採用サイト・採用ページの制作を行う大島健太郎

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